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      人才理念

      TALENT CONCEPT

      集團(tuán)通過(guò)構(gòu)建一個(gè)生態(tài)圈平臺(tái),吸引和凝聚更多的人加入這個(gè)平臺(tái),形成一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)揮每個(gè)人的潛質(zhì)、創(chuàng)造更大價(jià)值。我們凝聚在誠(chéng)宇這個(gè)平臺(tái)上,去追求共同的理想和事業(yè),“誠(chéng)宇人”是我們共同的名字,無(wú)論是新誠(chéng)宇人還是老誠(chéng)宇人,來(lái)到誠(chéng)宇即成為誠(chéng)宇的一份子,亦是自家人。來(lái)者不分先后,加入誠(chéng)宇就是誠(chéng)宇人。誠(chéng)宇人都有一種承諾:說(shuō)到做到。有了承諾之后的每一時(shí)、每一刻,我們都應(yīng)該努力去兌現(xiàn)。敢想敢做是誠(chéng)宇人的骨氣、性格。但是反對(duì)說(shuō)大話、說(shuō)空話的作風(fēng),敢想敢做的同時(shí)要慎言篤行,話說(shuō)十分,做事要七分。

      人才主張

      PEOPLE ADVOCATE
      • 以人為本,海納百川,以寬廣的胸懷,包容創(chuàng)新人才,創(chuàng)造共同的事業(yè)。
      • 知人善用,適才適用,用人之長(zhǎng),容人之短。
      • 市場(chǎng)如水,企業(yè)如舟,質(zhì)量象舵,人才是舵手。
      • 人盡其才,才盡其用,人人是人才,賽馬不相馬。
      • 選人不能私情,用人必須公道。
      • 效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù),技術(shù)靠人才,人才靠教育。
      • 人才資源是企業(yè)重要資源,人才戰(zhàn)略是企業(yè)重要戰(zhàn)略。
      • 重視人才、善用人才、培養(yǎng)人才、留住人才。
      • 欣賞人才真心真意,服務(wù)人才全心全意;培養(yǎng)人才一心一意,使用人才誠(chéng)心誠(chéng)意。
      • 人才有用不好用,庸才好用沒(méi)有用,寧可小材大用,不可大材小用。

      人才策略

      Talent strategy
      • 集團(tuán)在每個(gè)崗位都要減少對(duì)人才的依賴,發(fā)揮人才的價(jià)值,從讓他做變成讓他教;
      • 集團(tuán)采取建立標(biāo)準(zhǔn)化的系統(tǒng),讓各個(gè)崗位都形成標(biāo)準(zhǔn)化,讓更多人都能勝任工作;
      • 集團(tuán)還要減少對(duì)人才的消耗,打破傳統(tǒng)的組織架構(gòu),采取扁平化協(xié)同化的管理;
      • 和全員建立利益和事業(yè)的共同體,讓每個(gè)人都有奮斗的方向和目標(biāo),都在為自己干;
      • 全集團(tuán)的同仁都要學(xué)習(xí)一樣的認(rèn)知:高管走出去學(xué)習(xí),中層請(qǐng)進(jìn)來(lái)學(xué)習(xí),基礎(chǔ)定制化學(xué)習(xí);
      • 集團(tuán)還要不斷培養(yǎng)更多的人,建立集團(tuán)內(nèi)部的誠(chéng)宇學(xué)堂,批量的培養(yǎng)人才;
      • 全集團(tuán)所有的崗位提拔,都要和業(yè)績(jī)、能力掛鉤,還要跟培養(yǎng)人掛鉤;
      • 集團(tuán)還要做大的規(guī)劃,提供多的崗位,讓每個(gè)人得到成長(zhǎng),有大的發(fā)展空間;
      • 集團(tuán)每位同仁都是人才,人人都可成材,欣賞愛(ài)護(hù),托起每位同仁成為人才;
      • 集團(tuán)重要的資本是人才。培養(yǎng)人才,欣賞人才、以人為本,吸引和凝聚以及招募優(yōu)秀人才。

      人才結(jié)構(gòu)

      THE TALENT STRUCTURE
      • 1%
        博士
      • 6%
        研究生
      • 30%
        本科生
      • 40%
        大專生
      • 23%
        中專及以下

      誠(chéng)宇包裝集團(tuán)奉行“成就員工,賦能客戶,造福人類”經(jīng)營(yíng)宗旨,在做好人才引進(jìn)和系統(tǒng)培訓(xùn)的同時(shí),崇尚在研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售服務(wù)等過(guò)程中鍛煉出高效的團(tuán)隊(duì),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中聚集優(yōu)秀的服務(wù)精英,在價(jià)值為先的競(jìng)爭(zhēng)策略中培養(yǎng)出更多的賦能人才,建立強(qiáng)大的全集團(tuán)精英團(tuán)隊(duì)。

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